Saturday, 25. May 2019, 09:48
 

Vertriebsnachwuchskräfte (m/w)

Für die weitere Expansion werden talentierte Vertriebsnachwuchskräfte gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Intensive Einarbeitung in die Technologie und Vertriebspraxis
  • Aktives Bestandsmanagement durch zieladäquate Beratung und Präsentation des Dienstleistungsportfolios
  • Zielgerichteter Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms und Beziehungsnetzwerks
  • Identifikation potentieller Neukunden, aktive Kontaktaufnahme, Interessen- und Bedürfnisidentifikation, Erstellung von Leistungsangeboten und Kalkulationen sowie erfolgreiches Führen von Verkaufsgesprächen
  • Nachhaltige Stärkung des Umsatzes und der Marktposition in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Erstellung von Marktanalysen und Forecasts, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen, wie Veranstaltungen, Fachtagungen und Messen
  • Systemgestützte Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten und Kundendaten sowie Berichtswesen

Ihr Profil

  • Sie verfügen entweder über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fachhoch- oder Hochschulstudium verbunden mit einem soliden technischen Grundverständnis und ersten Erfahrun-gen im Vertrieb technischer Dienstleistungen
  • Alternativ verfügen Sie über eine überdurchschnittlich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit ersten nachweislichen Erfolgen im technischen Vertrieb
  • Persönlich überzeugen Sie durch sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Präsentations- und Abschlussstärke
  • Sie denken unternehmerisch, kunden- und qualitätsorientiert, sind Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Den souveränen Umgang mit modernen EDV-Systemen setzen wir voraus

Unser Angebot

  • Professionelle Einarbeitung anhand intensiver Schulungsmaßnahmen und qualifizierter Unterstützung
  • Heranführung an eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Vertriebstätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden, mittelständischen Unternehmen mit herausragender Marktstellung und flachen Hierarchien
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung Übergabe einer soliden Bestandskundenstruktur mit großem, zusätzlichen Kundenpotenzial
  • Dienstleistungsportfolio mit hervorragenden Alleinstellungsmerkmalen
  • Hohes persönliches Entwicklungspotenzial
  • Leistungsgerechte Vergütung

Diese interessante Aufgabe bietet talentierten Vertriebsnachwuchskräften eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Marktumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich per E-Mail unter:

Roch Services GmbH, Eschenburgstr. 7, 23568 Lübeck
E-Mail: f.schneider@roch-services.de
Telefon: 0451.70767-0